Ερωτηματικά προκαλεί η διαδικασία, που ακολουθεί η δημοτική αρχή του Πειραιά για την πρόσληψη 152 εργατών καθαριότητας, 40 οδηγών και 8 χειριστών μηχανημάτων με συμβάσεις δίμηνης διάρκειας.
Η προκήρυξη, που αναρτήθηκε στην ηλεκτρονική σελίδα του Δήμου, Παρασκευή 23/3 και όπως αναφέρεται σε αυτήν οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει «να υποβάλουν αιτήσεις στην Υπηρεσία μας εντός τριών (3) ημερών από την δημοσίευση της παρούσας». Δηλαδή, η προθεσμία υποβολής αιτήσεων έληξε την Δευτέρα 26/3!Πρακτικά, αυτό σημαίνει ότι οι ενδιαφερόμενοι είχαν την δυνατότητα να υποβάλουν τα δικαιολογητικά τους μόνο μέσα σε μια εργάσιμη ημέρα,
την Δευτέρα 26/3 και εφόσον είχαν την δυνατότητα να πληροφορηθούν την ύπαρξη της προκήρυξης μέσα στο σαββατοκύριακο της 25ης Μαρτίου.
Από την «γνωστοποίηση», που αναρτήθηκε στην ηλεκτρονική σελίδα του Δήμου Πειραιά και υπογράφεται από τον δήμαρχο Βασίλη Μιχαλολιάκο προκύπτει ότι η πρόσληψη γίνεται για την αντιμετώπιση «κατεπειγουσών- εποχιακών αναγκών» με βάση απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου που λήφθηκε στις 29 Φεβρουαρίου.
Οπότε τα ερωτηματικά γίνονται περισσότερα:
1. Γιατί αποφασίστηκε η σχετική «γνωστοποίηση» να ανακοινωθεί ημέρα Παρασκευή, παραμονή 25ης Μαρτίου και όχι μια άλλη ημέρα π.χ. Δευτέρα;
2. Για σχεδόν ένα μήνα μετά από την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου γιατί δεν ανακοινώθηκε, ξεκάθαρα, ότι σε συγκεκριμένες ημερομηνίες θα γινόταν η διαδικασία κατάθεσης δικαιολογητικών;
Εννοείται ότι η ΠΛΑΤΕΙΑ παρακολουθεί τους πίνακες των επιτυχόντων και υπενθυμίζει σε κάθε υπεύθυνο και ειδικότερα στα μέλη της επιτροπής προσλήψεων ,ότι είναι παράνομο να προσληφθούν άτομα που εργάσθηκαν στο προηγούμενο δίμηνο