Δικαστική απόφαση επιτρέπει την εργασία στο Δημόσιο έως τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος

Το Πρωτοδικείο Αθηνών, με την απόφαση υπ’ αριθμ. 2140/2025, προχώρησε σε μία ιδιαίτερα σημαντική ερμηνευτική τομή υπέρ των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας στο Δημόσιο, αναγνωρίζοντας τη δυνατότητα παραμονής τους στην εργασία ακόμη και μετά το 60ό έτος της ηλικίας τους, με σκοπό τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. 

Η απόφαση στηρίζεται σε ειδικά προγράμματα απασχόλησης που προβλέπονται για μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών, βάσει του άρθρου 61 του ν. 5045/2023. Τα προγράμματα αυτά, αν και συνοδεύονται από περιορισμένη διάρκεια επιδότησης 24 μηνών από τη ΔΥΠΑ, παρέχουν τη δυνατότητα συνέχισης της εργασιακής σχέσης ακόμη και μετά τη λήξη της επιδότησης, εφόσον αυτό επιθυμεί ο εργοδότης.

Ωστόσο, πρέπει να λεχθεί ότι, επειδή πολλές χιλιάδες πολιτών αδυνατούν να συμπληρώσουν 4.500 ένσημα ή 15 χρόνια ασφάλισης προκειμένου να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης στο 67ο έτος ηλικίας τους σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, η ρύθμιση του άρθρου 61 ν  5045/2023 τους διευκολύνει να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης ώστε να λάβουν την πολυπόθητη σύνταξη έως το 74ο έτος.  Εν τούτοις, η κυβέρνηση θα μπορούσε να είχε θεσμοθετήσει την αναλογική σύνταξη, ακόμη και με λιγότερα των 15 έτη, όπως ισχύει σε αρκετές χώρες της ΕΕ.​‌‍